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La vie à CDEnviro

À CDEnviro, nous sommes fiers de créer une culture d'entreprise dans laquelle tous nos employés peuvent prospérer. Nous voulons que nos employés prennent plaisir à leur travail et à leur engagement envers la société pour laquelle ils travaillent.

À CDE, nous connaissons le degré d'engagement de nos équipes et nous voulons leur montrer notre appréciation. C'est la raison pour laquelle nous avons créé "Wellbeing" (Bien-être).

Cette équipe est constituée de membres dédiés venus de CDEnviro et aussi de CDE Global. Sa mission est de mettre en œuvre toutes les initiatives nécessaires pour promouvoir le bien-être des employés de nos deux sociétés.  Nous sommes conscients que bien-être est un terme générique qui recouvre plusieurs aspects, notamment physique, mental, social et intellectuel.  Ce sont tous ces aspects que nous souhaitons intégrer dans notre programme d'action.  Dans cette optique, notre équipe Wellbeing a déjà mis en place plusieurs initiatives :

  • Un partenariat étroit avec la société médicale Northern Ireland Chest Heart & Stroke (NICHS)
  • Séances de mise en forme avant et après le travail        
  • Remise sur les inscriptions à une salle de gym locale
  • Séances de fitbit subventionnées et programme "se rendre au travail en vélo"
  • Mise à disposition au travail d'un oxymètre et d'un appareil de contrôle de la tension artérielle
  • Ateliers de nutrition
  • Offre de fruits gratuits dans tous nos bureaux
  • Animations trimestrielles
  • Journées régulières de promotion de l'esprit d'équipe
  • Fête de noël célébrée tous les ans
  • Programme continu de développement personnel
  • Ateliers de résilience personnelle

Ce ne sont là que quelques-unes des nombreuses initiatives qui ont vu le jour à CDE.  Nous recherchons en permanence de nouveaux moyens de promouvoir dans nos équipes un sentiment de satisfaction, de bien-être et de confiance.

Commencez dès aujourd'hui votre carrière avec nous !

journée de liaison avec l'équipe